Zadání
Zvýhodnění dle pořadí: 1. dítě 1 267, 2. dítě 1 860, 3.+ 2 320 Kč.
Výpočet
Hrubá mzda–
Sociální pojištění (7,1 %)–
Zdravotní pojištění (4,5 %)–
Záloha na daň po slevách–
Daňový bonus na děti–
Čistá mzda
–
Rozpad daně
Základ daně (zaokr. na 100 nahoru)–
Daň před slevami–
Slevy na dani–
Daňové zvýhodnění na děti–
Náklady zaměstnavatele
Sociální (24,8 %)–
Zdravotní (9 %)–
Celková cena práce–
Poznámky a předpoklady k výpočtu
- Počítá se měsíční zálohová daň, ne roční zúčtování. Skutečná roční daň se může lišit podle dalších příjmů, odpočtů a ročních slev.
- Sazba daně 15 % platí do 3násobku průměrné mzdy (146 901 Kč měsíčně pro rok 2026), nad tuto částku se uplatní 23 %.
- Sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně se uplatní pouze při podepsaném prohlášení.
- Pokud daňové zvýhodnění na děti převýší vypočtenou daň, vzniká daňový bonus vyplácený navíc.
- Neřeší se doplatek zdravotního pojištění do minimálního vyměřovacího základu u úvazků pod minimální mzdou (22 400 Kč), sleva na manžela/manželku ani exekuce a benefity.
- Sleva na studenta a školkovné byly od roku 2024 zrušeny; podle schválené novely se vracejí od roku 2027 (sleva na studenta 335 Kč měsíčně). Pro rok 2026 se neuplatní.
- DPP: do 11 999 Kč měsíčně bez sociálního a zdravotního pojištění, od 12 000 Kč se pojištění odvádí. Bez podepsaného prohlášení a do limitu se uplatní srážková daň 15 % (bez slev).
- DPČ: pojištění se odvádí od 4 500 Kč měsíčně. Limity se u každého zaměstnavatele posuzují zvlášť.
- Výpočet z čisté na hrubou hledá nejnižší hrubou mzdu, u níž čistá dosáhne zadané částky. V okolí odvodového limitu DPP může být výsledek jen přibližný.